LÍNEA ÉTICA
DENUNCIE PRESUNTOS ACTOS INDEBIDOS
En línea con los principios que guían nuestra cultura organizacional y nuestro enfoque de cumplimiento, ética, transparencia e integridad en las relaciones con todos nuestros grupos de interés, B-SECURE de manera preventiva pone a disposición los siguientes canales para reportar las conductas indebidas, incorrectas o sospechosas llevadas a cabo por nuestros colaboradores.
En B-SECURE no toleramos en nuestras actividades la realización de actos de fraude, corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo, en cualquiera de sus manifestaciones o tipologías.
¿QUIERE PRESENTAR UNA DENUNCIA?
- Comuníquese al teléfono 601 743416 Ext 1011
- Diligencie el formulario “Denuncia”
- Envíe un correo electrónico a: soyetico@b-secure.co
Estos canales pretenden facilitar el compromiso de los grupos de interés
frente al rechazo de estos hechos indebidos, incorrectos o sospechosos.
¿QUÉ PUEDE DENUNCIAR EN ESTOS CANALES?
- Soborno
- Corrupción
- Estafa
- Fraude
- Hurto Continuado
- Conflicto de Interés
- Acoso sexual
- Afectación a la confidencialidad
- Financiación al Terrorismo
- Lavado de activos
- Incumplimiento de Políticas de la Empresa
¿QUÉ DEBE TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE DENUNCIAR?
- La denuncia debe incluir detalles de los hechos, contexto, tiempo y lugar de ocurrencia.
- Los hechos reportados deben ser reales y verificables, por tanto estos canales deben ser usados con responsabilidad.
- La empresa garantizará la confidencialidad de la información y de la persona denunciante.
- Estos canales no son canales para quejas, reclamos ni sugerencias sino de reporte por conductas que van en contra de la ética, la transparencia y la integridad.
- Estos canales son diferentes a los de servicio al cliente.
En B-SECURE no toleramos falsas denuncias o actuaciones que obren de mala fe, las cuales serán consideradas como una violación a los derechos fundamentales de la persona y una falta grave a sus obligaciones laborales (empleados) o contractuales dado que atenta contra la ética, transparencia, buen nombre y clima laboral de la empresa.
Conozca más detalles sobre nuestra Política de Buenas Prácticas Corporativas aquí.